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    20091-6月份(人才、商会)工作提钢性总结

     

    今年1-6月份,在镇党委政府及经发办领导下,本人所分管的人才和商会线工作,主要归纳为以下十四方面:

    一、积极组织企业参加人才招聘会

    组织15家次企业参加27日慈溪市大型春季人才招聘会,222的长三角劳动力资源招聘会,313四川泸州、重庆校企业对结洽谈会和328上海中高层次人才招聘会。

    二、服务企业设摊为企业代招代聘需求人才

    镇人才站先后四次设摊,为31家次企业代招代聘人才和劳动力,先后接待应聘及上门登记人才280多人次,为企业引进大中专以上层次65名,为华星、全盛、东鑫、万吉、海虹等公司引进董秀绿、张仕军、郝卫东、范志平、林东明等中高层次管理人才和技术人才8名,推荐王群、许兴东、张玲琳、王琳玲等本地大中学生就业25人,为卓奥等2家企业办理人事代理。

    三、组织了庵东商会理事会、迎春酒会、会长等日常性会议,向企业经营者发放2009年春节贺年卡、印发台历、挂历,确定生日、鲜花、蛋糕名册,印发第一期商会简报,为人大代表、政协委员起草拟写提案、建议5份,起草《党管人才调研文章》及冯凯书记在宁波市乡镇党群书记会议上《关于充分发挥庵东商会在统战和经济、社会发展中的重要作用》的发言材料等。

    四、耗资2万多元组织春节期间为期三个月的庵东商会工业区30人组成的夜巡队伍,保证了工业区三个月内无一例案件发生。

    五、对全镇(包括东一)15个村30户农村穷困户的慰问工作,出资慰问金18000元。

    六、组织29名企业主参加118郎咸平的讲课,228组织13名厂长汽配行业3天的培训,发动36家参加慈溪市中高层经营管理者培训报名工作(市财政支付培训费)初步落实2009年市下达的286名企业职工技能等级证书、合格证书的培训,确定庵东商会六月下旬和七月上旬企业管理人员约150人参加的《降低生产成本,减制造过程中浪费》的大型培训。

    七、经多次会长碰头会搓商,组成庵东商会会长1000万元资金调剂担保团,帮助小企业解决金融危机中的资金链断裂困难,至今已经调剂担保2家,计560万元。

    八、组织发动2008年高、中、初级职称评审的86人获得证书人员的证书发放;帮助盛宏、天茂等公司22名大中专毕业生职称初定。

    九、组织引导35家工业企业开展,学习实践科学发展观活动,联系庵东和企业实际,起草《工业企业如何开展学习实践活动指导意见》(第六期简报印发)组织了11个企业党支部书记的汇报分析会,对工业企业开展情况进初定评估,并写出了评估报告,参与宁波市试点单位专题片拍摄策划。

    十、组织了华联、裕人、吉盛炉具等企业开展《庵东商会首次魅力青春相约象山青年联谊活动》,14对大专以上层面的未婚青年男女参加活动,促进近10对青年不同程度交往,至今已有三对确定关系。

    十一、筹建建立慈溪庵东镇元祥商会,经过元祥村企业调研和庵东商会与元祥村多次商议,第一期会员31家企业入选,领导班子人选初步确定,经筹备小组会议审议,各项资料等准备工作基本就绪,定于本月召开元祥商会第一次会员大会,成为慈溪市历史上第一家村级商会。

    十二、参与共同约定的会议和签约仪式。市政府共同约定大会以后,本人奉冯凯书记指示,起草庵东企业共同约定协议书,并在57召开会议,9家企业签订共同约定协议全镇已月13家企业参加不裁员、不减薪、不拖欠的共同约定。

    十三、先后二批组织140名企业经营者及部分夫人去南京军区疗养院体检。

    十四、尽职尽责做好企业服务工作。

    先后帮助万吉、人和公司39名中高层干部去杭州体检、耐吉钢构、全盛壳体等企业发展思路的策划、人和机械公司江苏的项目考察洽谈、旭伟等公司的《员工手册》修订、大昌、上诚等公司维权案子处理、东鑫机械、等企业外地收购方案、华星公司8名人才的面试、铜套厂企业简介的修订、耐吉农业机械股份纠纷协调转让、甬新东方公司股份协议起草、美蕊酱菜100万榨菜收购资金解决、罗书明总经理等人员的住院治疗帮助等共184项服务企业服务群众的服务性工作,

     

    经发办 周惠祥

    2009612

     

     

    [来源:原创] [作者:周惠祥] [日期:09-12-18] [热度:]