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    庵东工作商会简报     2009 第二期

     

    全镇科学发展观学习实践活动的试点已在庵东全面铺开,为帮助指导会员企业、民营企业联系自身实际,积极有效地组织好科学发展观的学习实践活动,现将秘书长在引导企业学习实践活动中的指导性意见发给你们,请你们参考。

        庵东商会

            200941 


    东镇业怎样开学习实践学发

     

    一、认识上做到“五理解”

    1、正确理解学习实践学发硬任、政治任,而且这项工作前人搞过成的经验,只因如此,市委定在庵东试点,点要出自己的特色,找符合自己企特点的活方式,切想解而一直解不了的实际问题

    2、正确理解学习实践学发,不仅仅是解上的认识问题,而是要因地制宜、因制宜,理论职实际地解一些科学发展,可持续发展的实际问题

    3、正确理解工业开学习实践学发,不能照搬照抄和各行政村的模式和方案,要根据各企实际,找到针对性的问题问题的症想符合自己的各种载体。

    4、正确理解学习实践,不是空空的一多余的工作,而是要与实现年度目,共渡金融危机难关重点工作合起务虚与务实结合起形式主和形而上

    5、企非党总经理,在半年党支部一定的空,把这项工作列重要工作之一,员职工一定的时间和适的活动经费,理解这项工作是有利于企业长定可持续发展的一项战略性工作,不是多余的任

    二、三个阶段的学习实践,始围绕学发展,做强做实这条线,不做表面文章的文字游

    1围绕人才、人力状况,突出分析引才、育才、留才、用才工作中的问题和缺陷,切科技人才引、留用机制和人才规划,建立外来员工自我管理机制和定保障机制。

    2围绕节能、降耗、排,突出分析能耗、排放、消耗等方面存在的问题,切决节能、排、降耗和生、生活境及增增效问题

    3围绕业内部各管理,突出分析管理上的问题和漏洞,切提高管理新能力和金融危机前面的“抗”能力。

    4围绕业内部的潜、改革,突出分析设备利用率和源配置的合理性、科性,切提高生产产出能力和生效率。

    5围绕业购销有客户资状况,突出分析上游、下游市和客户质量及客合作价,切无信、无利、欠债懒债圾客户问题,保户优胜劣汰,建立起优质户诚网络

    6围绕材料利用率,突出分析材料利用率,材料消耗率程浪率,报废率,制造合格率,料回收率等方面的问题,切降低成本,少浪失。

    7围绕术创新,工艺创新,品种创新,突出分析技改造,技、技合作、生方面存在的问题,切决转型,品升新、创优牌等方面的思路。

    8围绕团队,分析企业内通,协调机制,切决内部各部,各位的工作接口,克服部推萎皮,提高企行力,提高工作效能,建立和的工作境和劳动关系,劳资纠纷零投

    9围绕全生、文明生、分析工行为规范,安全意、安全知、操作程、防范和警机制上存在的突出问题,切实达安全生零事故。

    10围绕员工素,分析企业员工安心度、忠度、知水平和技能水平,切建立培机制和纵横向的培,不提高培训质量。

    11围绕业发展目,分析本企3-5产业品、品、市展方向和趋势变化,积极地制定出本企业发略,切理出一可持续发展的思路。

    12围绕制度新,分析企项规章制度的合理性、合法性、可行性和科性,切建立符合实际的企业现代管理制度。

    13围绕文化建,分析团队文化、制度文化、品牌文化、党建文化、忠孝文化、传统文化、先文化情、切实寻找出适宜企文化的各种载体、凝聚工人心,提升,提精神。

    三、工业开学习实践学发

    1、适当组织一些会议合企工作,召开学习会讨论会读书会,更重要的组织创问题分析难题会诊会、意询会工代表等。

    2组织、演、知识竞赛、文艺晚会、操作比评选、有征文、展墙报地、创办厂报厂刊、组织职工“我业献良策”“我敬一言”等活,把学习实践推向深入。

    3、用像、照片、片、案、书画、文字等方式广泛搜集学习实践容和信息,表彰身的人,推广先型,发员参与热情。

    4组织志愿伍,展“我学发展出力”的科普活组织员展小明、小造、小建、小改革活组织中高层与职工面组织员与员工捆帮对结,在学习实践的全程中,发现和培一批热爱党、安心企爱岗、有任性、事心、积极,有高技能和管理能力的积极分子伍,把他党培养对象,并组织们开展“我党旗添光彩”等活

      

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    [来源:原创] [作者:周惠祥] [日期:09-12-18] [热度:]