充分发挥基层商会作用、促进统战工作协调发展
一、创新思路，积极开展形式多样的活动。
商会作为一个民间性社团组织，应围绕党委、政府的中心工作开展独立的有意义的活动，这些年，庵东商会多次举办“我爱中华·我爱庵东”“庵东——我第二故乡”等演讲比赛，每年组织企业开展文体活动，营造企业文件的氛围，去年在和谐企业创建初期，商会举办“迎新年——自家企业创和谐大型广场文艺晚会，组织体育团队参加慈余联动——小曹娥体育比赛”；与上海金山区吕巷镇开展工作交流；在企业面临金融危机的时刻，配合党委、政府分规模召开两次工业经济分析、意见征询会，并组成庵东商会会长资金调剂担保团，帮助小企业因资金链断裂而导致停产困难，至今已成功调剂、担保两家企业调剂、担保560万元；新《劳动合同法》实施后，商会组织两次人力资源管理研究会，五资劳动合同法解读培训会；针对大多数企业但心的社会治安偷盗严重的恐惧感，商会向企业筹集抽调员工组成工业区夜巡队；从二○○七年开始，组织57家企业与行政村结对，年回报资金108.5万元，被市委、市政府评为村企结对先进单位；今年5月23-24日，庵东商会首次“魅力青春、相约象山”未婚青年相亲联谊活动，促成十四对大专以上男女青年相亲交友；近十年来，商会每年分1-2批对企业经营者及夫人健康体检和1-2次的外出考察活动，给会员企业印发贺年卡、台历、挂历、生日时送鲜花蛋糕、生病上门探望、订阅报刊赠理事班子成员。编印信息发给会员企业，增强商会的凝聚力和向心力。
二、面向企业，积极组织企业中高层骨干培训。
这些年来，庵东商会为改变过去庵东盐区人才缺少的局面，先后在慈溪国脉、国际、中益等各大酒店举行43场次的企业中高层骨干的知识培训，累计近万人次授训，先后请国内专家刘峰、郑文正、赵天乐、诸强新等31位老师授课，以去年为例，商会耗资16.3万元，先后举办《采购和供应商管理》、《生产计划管理》、《生产现场管理》、《6S管理》、《制造过程中的品质控制和管理》、《物料和库房管理》等七场大型培训活动，请台湾
三、回报社会，积极参与光彩事业。
庵东商会连续8年对各行政村农民特困户进行慰问，每年30户以上，每户600元；每年配合政府完成工业企业慈善爱心捐款，冠名捐款50万元左右；去年向四川灾区捐款捐物累计300多万元，引导和牵头企业向村级慈善基金会捐款100多万元；助学助残达到300多人。仅宁波金凤焊割机械制造有限公司总经理（副会长）章德均，更换东一小学门窗、配置电脑、空调等达20多万元、助学结对77人，其中四川青川灾区学生21人，每人4000元，本地高中生15人，每人5000元，爱心助学大学生12人，每人5000元，弱势群体学生29人，计62400元，全年助学281400元，四川灾情发生，
四、配合政府，积极参政议政。
庵东商会会员中有市人大代表、政协委员 名，镇党代表，人大代表 名，在市镇人代会期间，代表们能广泛听取企业界对政府的意见，人大代表能集中企业经营者的意见，对政府政策导向、规划调整，工业园区建设、环境治理、外来人口管理、人才奖励和劳动仲载公正性、劳动执法指导性、社保政策稳定性等提案建议各20多条，
五、以人为本，积极为企业提供人才服务。
庵东过去是产盐重地，强大的劳动负荷和贫穷的盐区生活耽误了二代人上学，仅靠“土八路”支撑企业，为改变局面。庵东商会积极宣传人才强镇强企的重要性，经常下企业调研，营造出重才爱才的良好氛围。十年中先后在20多个省市的人才招聘会场和大专校院，为企业代招代聘设摊96场次，为企业引进大中专以上层次人才2000余名，推荐本地大中专生就业400多人，去杭州、余姚、慈溪车站接送人才600余人次，还建立人才储备库，装订人才档案30多本，先后为30多家企业代办人事代理关系，200多名大学生的报到、户口、档案迁移，为30多名人才子女解决入学，帮助企业为500多大学生、人才签订、人才聘用合同，帮助40位中高层次人才购买市人才公寓和商品房，为10多名大学生协调婚姻、落户和生育问题。据最近6年统计，为549名大中专毕业生初定技术、经济职称，帮助企业骨干评审高、中、初级职称560余名，连续六年占慈溪市的四分之一以上。仅2008年度，为大中专毕业生初定107年，评审高级经济师2名，工程师31名，助理工程师、技术员57名。
六、服务企业，为企业和群众提供力所能及的帮助。
2008年，新的《劳动合同法》颁布实施后，企业经营为自身利益优虑重重，缺少企业自我保护的制度，秘书长发挥自身优势，利用15个晚上起草33项制度157条奖惩办法为主要内容约4万字的《员工手册》参考文本，发给全镇企业参考，此文本已波及慈溪、绍兴各县（市）工商联也要去文本为他们企业参照；商会帮助30多家完善内部管理，帮助企业提草管理方案；即发了买卖合同、定作合同、运输合同的格式文件；十年来为企业起草各类协议、合同、立案报告、民事诉状累计达1200多份；参与万吉、万成等几十家企业的项目洽谈，市场调研和技术改造。今年年初帮助东鑫机械成功收购杭州一家企业，并参加员工接收仪式，秘书长专题作动员讲活。今年1-5月已实现产值2000万元；帮助企业和群众处理工伤事故、交通事故100多起；为10多家企业处理维权案20多起，涉案金额达800多万元；参与一批企业制定发展战略；帮助企业间资金调剂、担保达6000多万元。十年来，秘书长送企业经营者、员工和群众到宁波李惠利、浙一医院、上海瑞金医院住院治疗达300多人次，其中两位老板（肝移植）从死亡线上拉回……。
庵东商会的工作和秘书长个人事迹，多次在中华全国工商时报、慈溪日报等媒体报道，连续八年被评为慈溪、宁波市先进基层商会。
对基层商会工作的几点体会：
一、要做好基层商会工作，党委、政府要重视商会组织，做到思想上有位置，工作上有支持。党委、政府主要领导要经常参加商会活动，给予他们信心，并与正副会长经常交流。
二、要做好基层商会工作，必须选好秘书长。会长们都有一摊事业，除开会、决策外不可能去从事具体工作。因此，秘书长要熟悉经济和企业管理，有责任性和较强事业心，有服务能力，热心助人，不计较个人得失，商会才有凝聚力，否则会名存实亡。
三、要做好商会工作，一定要有经费保障。我们庵东商会，会长的会费5万，副会长2.5万，理事1万，会员2000元，每年在50万元左右，且在一个月内会自动汇入或收激，镇政府每年拨5-10万元，用镇主要领导话说：商会要钱尽管说。
四、要做好商会工作，须建立“游戏”规则。我们商会是去年五月十七日换届，中华全国工商会已颁发通过的章程。因此，我们只能制定议事规则，议事规则从职能、队伍、组织、制度四大块44条作出相应规定，并提交大会表决通过，该议事规则被市要统战部评为创新二等奖，并在市内和绍兴各县（市）参用，让商会工作有章可循。
五、要做好商会工作，一定要思路创新，不能机械性操作常规工作。我们庵东的“村企结对、反哺农村”，夜巡队、自家企业创和谐文艺晚会，会长资金调剂担保团，魅力青春、相约象山等。每年有亮点、有特色；就拿秘书长人选，在去年换届提交大会选举，结果满票当选。
六、要做好商会工作，必须加强商会队伍自身建设。我们每年召开会员大会例会、理事会、会长会、会长碰头会，组织外出考察活动，联谊活动，引导不同行业出国参展，每年吸收新会员进入商会队伍，杭州湾大桥开通后，为拉动庵东三产发展，去年吸收一家宾馆，一家餐饮加入商会，使商会不断吐故纳新，增加活力。
二○○九年五月二十八日