庵东服务企业巧搭人才代招平台
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慈溪新闻网
慈溪新闻网讯（记者 黄超威 通讯员 应朝霞 周惠祥）上招聘会设摊是招揽人才的主要途径，但是庵东镇的企业却喜欢向人才服务站“要人”：通过电话登记需求信息后，人才服务站的工作人员就会将大量的应聘信息送上门，供企业选择。近日，宁波华星钢构股份有限公司就在人才服务站的牵线下，顺利招到了8名技术人员、工程师。
缺人的时候市里没有大型招聘会，为招一个人专门设摊或专程前往外地大型招聘会招人成本过高等都是企业平常招人用人上会遇到的问题。为了更好地服务企业，减少企业在招人用人上的诸多不便，近年来，庵东镇人才服务站巧搭人才代招平台，通过组织参加各类各地招聘会、网上招聘、电话及上门招聘、同行或对口企业特聘等，广泛搜集人才信息，主动做好人才引荐、推荐工作。据介绍，春节过后，人才服务站对全镇工业企业生产经营状况和岗位需求情况进行调查摸底，为20余家企业提供代招代聘工作。目前，已有15家企业招用到意向性人才57名，其中工程师及副总以上人才5名。
揽才更要留才。在代为企业揽才招人的同时，人才服务站强化后勤服务功能，主动为企业提供人才洽谈、接送、人事代理、户口迁移、协议签订、档案转移、职称申报等方面的服务，并协助企业解决人才家属就业、子女就学、劳资纠纷等切身问题，增强人才的归属感。
同时，庵东镇还设立人才引进、培养专项奖励基金，引导企业在提升人才、培训人才、安抚人才和奖励人才方面制定系列奖励政策和培养措施，并通过特邀专家授课、业务骨干经验传授等方式，重点就税务、财务、计量、计算机等专业知识，定期组织开展企业中高层人才培训活动。人才服务站建立至今，已累计组织各类培训班50余次，累计培训人才近万人，为辖区内企业技术创新提供了强有力的支持。