摘自慈溪广电网 http://www.cxtv.cn/news_detail.asp?id=24568
在庵东企业界，几乎没有人不知道周惠祥的大名：经营发展遇到了疑难杂事，找老周；企业招人、毕业生求职，找老周；就连企业职工购房、结婚、生子等事情也会有人来找老周。在他们眼中，周惠祥不仅是一名普通的公务员，更是服务企业攻坚克难的公仆。
企业发展的“助推器”
老周长期在庵东基层工作，曾经担任过乡党委书记，改革开放三十年，庵东企业从无到有，从小到大，老周都了如指掌，许多企业成长的每一步，都倾注着老周的一份心血。去年年底，某企业欲收购一外地企业，经营者带着众多问题走进了老周的办公室。老周二话不说接下了这个烫手山芋。经实地考察，老周就能否收购、如何收购、收购后怎么管理等问题给出了详细的解答，并做好后续跟踪指导服务。该企业于今年初成功收购，第一季度创产值1000多万元。
俗话说，熟人好办事，老周就是凭着自己和企业家的交情，在企业发展的关键时候帮企业排忧解难。在全球金融危机的影响下，市场萎缩、订单减少，庵东不少企业面临企业资金链断裂的问题。“许多企业尽管当前规模不大，但潜力足，如果因暂时性的资金短缺而停产或倒闭，那就是整个庵东的损失。”老周把自己的想法和9家商会会长企业负责人进行交流，9家会长企业共同出资1000万元组成商会资金调剂担保团，为中小企业发展撑腰鼓气。难怪庵东的企业家都把老周当成了企业发展的助推器。
企业与人才间的“红娘”
除了商会秘书长，周惠祥还有一个身份——庵东镇人才服务站站长。庵东90%以上的企业中高层管理人员由他招入企业。
庵东企业招人用人，都找老周帮忙代招。在采访过程中，记者正好遇上前来“要人”的宁波益成起重机有限公司董事长潘一。“老周，你帮我招一名暖风机设计人才和一名懂机械的销售人员，只要你招来的人才我都要，我相信你的眼光。”
十年来，老周每年至少组织五六次企业中高层骨干分专业培训，年平均培训人数达5000人次，2008年超过1万人次；组织学历班和专业技能培训120多班次；他本人每年在30多家企业的培训班上讲课60多场次……
外来人才的慈溪“亲人”
老周说：“帮助职工就是帮扶企业。”
宁波华联电子科技有限公司行政总监兼管理者代表黄叁卫是2000年在西安一人才招聘会上认识周惠祥的，当时的他根本没有想到自己会带着妻儿来慈溪工作。“如果不是老周拉着我们夫妻去见企业老总，我恐怕就不会有今天的成绩。”黄叁卫告诉记者，老周不仅把自己从古城请到鱼米之乡，还帮自己在慈溪安下了家，儿子黄培华转学、办户口都是老周帮忙“跑”出来的，他早已把老周当成了自己在慈溪的亲人。
在庵东，受过老周帮助的外来人才岂止黄叁卫一家，宁波金凤焊割机械制造有限公司副总工程师汪永刚不仅是老周引进的，就连他的婚事老周都出了一份力；振兴机械的郭小刚婚后住在企业的“人才公寓”，因没有房产证无法落户，老周多方协调才帮他办好了生育手续；协调解决30多名外来人才子女入学问题、安排工伤职工前往上海大医院看病……因为帮助的人太多，老周已不能记清所有人的姓名。
汶川地震发生后，不少川籍员工老家受灾，老周一家企业一家企业地了解情况，并指导企业做好员工情绪稳定工作和各种帮扶工作。
在记者采访周惠祥1个多小时的过程中，因为企业的咨询电话，采访不得不暂停了3次。像这样的忙碌场面对老周来说早已是家常便饭，案头10多本厚厚的工作笔记，记录了老周出任商会秘书长十载岁月里平凡而又忙碌的点滴。